高薪是当代大学生求职最主要的追求吗？稳定是否还是他们考虑得更多的问题？什么样的企业对新世纪中国大学生最具有吸引力？从今年3月起，教育部《中国大学生就业》杂志将推出“新世纪大学生首选企业“大型调查，以了解中国大学生就业的最新动态，对国内各类企业来说，这也是他们的形象在高校学子中的一次检阅。
本次调查是我国高校就业制度改革以来第一次面向毕业生就业的大型调查，调查范围涉及全国1000多所普通高等院校，将通过高校现场发布问卷、 《中国大学生就业》杂志和互联网向今年全国100多万毕业生发放20万张调查问卷，由于在大学生中具有较大影响力，联众网（ourgame）成为本次调查在网上的协办单位，本次调查结果将在7月份公布。
从教育部最近召开的2001年全国普通高校招生就业工作会议上传来的消息，今年大学生就业出现新的变化，据教育部统计，至今为止，教育部直属高校本科毕业生初次签约率为50%左右，硕士研究生为60%左右，与去年同期相比，今年毕业生就业率明显偏低。据有关专家分析，大学生在挑选就业单位时不再急于与用人单位签约，在就业时希望提高自己的择业质量显然已经成为一种趋势，良禽择木而栖，什么样的企业，企业的什么东西对毕业生更具有吸引力呢？对教育部门和社会各界来说，这都是十分有意义的问题。
由于本次调查直接以企业为目标，调查结果将不可避免地对企业产生一些影响，所以调查一开始，就吸引了一些大公司如雅虎中国，摩托罗拉等的注意，为保证这次调查的科学和公正，调查数据将委托北大方正人力资源研究院进行统计分析，调查结果将接受公证机关公证。
新经济时代的到来必将导致高质量人才的争夺更加激烈，在现阶段，我国高校毕业生的就业心态已经逐步走向成熟和理性，就业选择已具有多元化倾向，除了出国，进外企，国企和民营企业也是大学生们的一个重要选择。本次大学生首选企业调查将得出什么样的结论，我们将关注调查的结果。（摘自：千龙新闻网/记者：李贸 2001年3月29日）
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